Nexen Partners

Nous nous construisons autour de la conviction que veiller autant à la satisfaction de ses clients qu'à celle de ses collaborateurs est le seul modèle durable.

Nous formons un cabinet de conseil en systèmes d’information qui a des valeurs rares :

Être libres, ensemble

Nexen appartient à 80 % à ses salariés. Avant tout, les actionnaires sont donc les opérationnels qui réalisent les missions. Cette forme juridique nous garantit un pilotage cohérent de nos activités et une vision qui sert les intérêts de nos clients, comme ceux de nos collaborateurs.

Préserver notre indépendance

Le Conseil que nous prodiguons à nos clients se fonde sur leurs besoins, nos observations, nos convictions, nos retours d’expérience et nos expertises du SI. Et rien d’autre. Nous n’acceptons pas d’intéressement ou d’incitation des éditeurs et fournisseurs avec lesquels nous sommes amenés à travailler.

Toujours se renouveler

Face à un écosystème en perpétuelle mutation, nous remettons constamment en question ce que nous faisons, notre façon de le faire, et nous-mêmes. Nous sommes donc continuellement à la recherche de ce qui nous permet d’offrir à nos clients le Conseil qui fera la différence.

…une culture d'entreprise unique

Esprit entrepreunarial

Nous sommes tous portés par l'envie de développer une entreprise qui nous ressemble et qui porte nos valeurs. Chacun participe à la construction de cette belle aventure intellectuelle et humaine : les sujets sont nombreux et les idées ne manquent pas.

Curiosité

Déformation professionnelle ou trait de caractère, il faut toujours que nous comprenions "comment ça marche". Notre structure ne fait pas exception : tous les sujets sont abordés et toutes les questions sont les bienvenues.

Culture de l'excellence

Nous aimons les casse-têtes et aimons les résoudre. Nos collaborateurs sont rigoureux, persévérants, imaginatifs, efficaces et intrépides. Surtout, ils sont motivés et dynamiques.

Transmission du savoir

Formés à apprendre, nous apprenons nous aussi à former : c'est notre meilleur outil pour progresser continuellement. L'échange et la confrontation des points de vue assurent la vivacité et la pertinence de nos idées.

Mobilité et flexibilité

Chez nous, pas de bureaux ! Notre métier est nomade par essence. Il demande de la flexibilité et de l'autonomie dans la gestion de nos temps : nous confions ces mêmes avantages à nos collaborateurs. Logique !

Dernières offres d'emploi

Consultant Junior IT

Co-construire un schéma directeur, rédiger un dossier d’architecture technique, piloter une migration vers un Cloud, mettre en place des KPI pour un suivi de projet, configurer une CI/CD, développer des outils de traitement de données …. Un job qui vous challenge quotidiennement dans toutes les directions : une pure fiction ? Pas chez Nexen !

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Consultant Experimenté IT

Investis auprès de leurs clients et au sein de l’entreprise, nos collaborateurs ont en commun le goût du travail bien fait, une soif d’apprendre et de partager leurs compétences, ainsi qu’une disposition à sortir des sentiers battus pour satisfaire leur exigence de qualité et leur quête de sens.

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Stage Résilience de la chaîne CI/CD dans le Cloud

Grâce aux Clouds publics, les DSI gagnent en souplesse et profitent de l’agilité offerte par ces multiples plateformes pour permettre à leurs équipes de développement d’intégrer et de déployer continuellement de nouvelles versions applicatives (CI/CD).

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Dernières nouvelles

Encore une soirée Squash entre collègues chez #NexenPartners pour garder le rythme 👟🎾 Merci à tous les participants pour cette belle soirée !

Jeudi dernier, c’était le repas de fin d’année en décalé #covidoblige Une réunion de #travail suivi d'un dîner pour repenser l'aventure entrepreneuriale #NexenPartners

Ce week-end chez Nexen Partners, c’était séminaire anniversaire des 4 ans ! 🎂🇪 🇸 Au programme : séminaire pour échanger et penser le Nexen de demain, partage entre collègues et visite de Séville !