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Nexen Partners se construit autour de la conviction que veiller autant à la satisfaction des clients qu’à celle des collaborateurs est le seul modèle durable.

Nexen Partners est un cabinet de conseil en systèmes d’information qui cultive sa personnalité, ses valeurs…


Être libre,
ensemble


Nexen appartient à 80 % à ses salariés. Avant tout, les actionnaires sont donc les opérationnels qui réalisent les missions. Cette forme juridique nous garantit un pilotage cohérent de nos activités et une vision qui sert les intérêts de nos clients, comme ceux de nos collaborateurs.



Préserver notre
indépendance


Le Conseil que nous prodiguons à nos clients se fonde sur leurs besoins, nos observations, nos convictions, nos retours d’expérience et nos expertises du SI. Et rien d’autre. Nous n’acceptons pas d’intéressement ou d’incitation des éditeurs et fournisseurs avec lesquels nous sommes amenés à travailler.



Toujours se
renouveler


Face à un écosystème en perpétuelle mutation, nous remettons constamment en question ce que nous faisons, notre façon de le faire, et nous-mêmes. Nous sommes donc continuellement à la recherche de ce qui nous permet d’offrir à nos clients le Conseil qui fera la différence.


…et ses libertés financière et intellectuelle pour choisir, toujours, la qualité.

Notre mission : Catalyser votre transformation SI


Une équipe jeune et dynamique d’experts des SI dont l’approche généraliste adresse l’ensemble des contraintes pour maintenir la performance, l’évolutivité et la pertinence du SI en accord avec votre stratégie d’entreprise et maximise objectivement la valeur ajoutée de notre intervention.

Un accompagnement sur l’intégralité du cycle de vie du SI

équipe pluridisciplinaire

Notre expérience pluridisciplinaire couvre une large gamme de sujets aux enjeux et méthodologies variés. Notre savoir-faire permet de traiter la totalité des points d'adhérence aux systèmes d’information.

Nos dernières missions

BI

Confidentiel

Cybersécurité

Confidentiel

Audit 360°

M Comme Mutuelle

Migration Azure

Confidentiel

Office 365

Gefco

Migration AWS

Confidentiel

DevOps

Confidentiel

Développement

confidentiel

Schéma directeur

M Comme Mutuelle

Bureau d'architecture

Gefco

Direction de programme

Conforama

Big Data

Confidentiel

Une culture d'entreprise unique

Esprit entrepreunarial

Nous sommes tous portés par l'envie de développer une entreprise qui nous ressemble et qui porte nos valeurs. Chacun participe à la construction de cette belle aventure intellectuelle et humaine : les sujets sont nombreux et les idées ne manquent pas.

Curiosité

Déformation professionnelle ou trait de caractère, il faut toujours que nous comprenions "comment ça marche". Notre structure ne fait pas exception : tous les sujets sont abordés et toutes les questions sont les bienvenues.

Culture de l'excellence

Nous aimons les casse-têtes et aimons les résoudre. Nos collaborateurs sont rigoureux, persévérants, imaginatifs, efficaces et intrépides. Surtout, ils sont motivés et dynamiques.

Transmission du savoir

Formés à apprendre, nous apprenons nous aussi à former : c'est notre meilleur outil pour progresser continuellement. L'échange et la confrontation des points de vue assurent la vivacité et la pertinence de nos idées.

Mobilité et flexibilité

Chez nous, pas de bureaux ! Notre métier est nomade par essence. Il demande de la flexibilité et de l'autonomie dans la gestion de nos temps : nous confions ces mêmes avantages à nos collaborateurs. Logique !

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